কন্টেন্ট
প্রধান পার্থক্য
যখন কেউ চাকরির সন্ধান করছেন, তখন তিনি সাধারণত সরকারী ক্ষেত্র এবং বেসরকারী ক্ষেত্রের শর্তগুলি পেলেন, যা দেশে কাজ করা সংস্থাগুলি বা সংস্থাগুলির ধরণ। একজন সাধারণ মানুষ প্রায়শই একে একে সংযুক্ত থাকায় এই উভয় পদাবলীর মধ্যে পার্থক্য করার জন্য বিভ্রান্ত করেন, যদিও অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞরা সহজেই তাদের মধ্যে পার্থক্য করতে পারেন। জাতির সমৃদ্ধির জন্য, একটি দেশের বেসরকারী খাত এবং পাবলিক সেক্টর উভয়ই হাত মিলিয়ে কাজ করা বাধ্যতামূলক। যদি তাদের মধ্যে কোনওটি পিছিয়ে থাকে তবে এটি অর্থনীতির অস্থিতিশীলতা এবং কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি দেখায়। পাবলিক সেক্টর জাতির অর্থনীতির অংশ যা সরকারের নিয়ন্ত্রণে থাকে। অন্যদিকে, বেসরকারী খাতটি দেশের অর্থনীতির অংশ যা কর্পোরেশন এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের নিয়ন্ত্রণে থাকে। সরকারী খাত দেশের জনগণকে সেবা দেওয়ার সাথে আরও যুক্ত। পুলিশ, সেনাবাহিনী, কৃষিবিদরা সরকারী খাতের কয়েকটি বিশিষ্ট উদাহরণ। অন্যদিকে, শিল্পটি ব্যাংকিং, টেলিযোগাযোগ এবং তথ্য প্রযুক্তির মতো দেশের মানুষের বিলাসবহুলের সাথে আরও যুক্ত linked
তুলনা রেখাচিত্র
| সরকারি খাত | ব্যক্তিগত খাত | |
| সংজ্ঞা | পাবলিক সেক্টর জাতির অর্থনীতির অংশ যা সরকারের নিয়ন্ত্রণে থাকে। | বেসরকারী খাতটি দেশের অর্থনীতির অংশ যা কর্পোরেশন এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের নিয়ন্ত্রণে থাকে। |
| লক্ষ্য | সরকারী খাতের একমাত্র উদ্দেশ্য হ'ল সর্বোত্তম উপায়ে নাগরিকদের সেবা করা। | বেসরকারী খাতের লক্ষ্য হচ্ছে আরও বেশি বেশি মুনাফা অর্জন করা। |
| সরকারী হস্তক্ষেপ | নীতি নির্ধারণ থেকে শুরু করে অন্যান্য বিধিবিধানগুলিতে, সরকারী খাতের নিয়ন্ত্রণ রয়েছে সরকারের। | বেশ কম |
| কর্মীদের উপকার | পাবলিক সেক্টর তাদের কর্মীদের যেমন পেইড পাতাগুলি, ভাতা, টিএ / ডিএ, তহবিল এবং অবসর গ্রহণের সুবিধাদি হিসাবে ডজনগুলি সুবিধা দেয়। | দুর্দান্ত বেতন প্যাকেজ |
| কর্মীদের পদোন্নতি | সরকারী সেক্টরে কর্মচারীদের তাদের জ্যেষ্ঠতা এবং সংযুক্তি বা সংস্থার প্রতি আনুগত্যের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়। | বেসরকারী খাতের কর্মচারীদের পদোন্নতি নিখুঁতভাবে মেধার ভিত্তিতে দেওয়া হয়। |
পাবলিক সেক্টর কী?
পাবলিক সেক্টর জাতির অর্থনীতির বিভাগ যা সরকারের নিয়ন্ত্রণে থাকে। এই সেক্টরের একমাত্র উদ্দেশ্য হ'ল সর্বোত্তম উপায়ে নাগরিকদের সেবা করা। মূলত এটি দেশের মানুষের প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পৃক্ত। আধুনিক বিশ্বে সরকারী সেক্টর সংস্থাগুলি রয়েছে যা সর্বশেষ প্রযুক্তির উদ্যোগ নিয়ে উদ্বিগ্ন, তবে মূলত এটি সুরক্ষা বিভাগ, স্বাস্থ্য বিভাগ, বীমা সংস্থা এবং কৃষি বিভাগগুলি নিয়ে গঠিত। সাধারণ জনগণের কাছে তাদের প্রদত্ত পরিষেবাগুলি হয় নিখরচায়, ভর্তুকিযুক্ত বা বেসরকারী খাতের চার্জের তুলনায় খুব সামান্য ব্যয়। পাবলিক সেক্টর ইনস্টিটিউট এবং সংস্থাগুলি সরকার পরিচালিত এবং নিয়ন্ত্রণ করে; এই পরিষেবাগুলির মূলধন বাজেট থেকে সরবরাহ করা হয় যা বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপ, পরিষেবা এবং করের মাধ্যমে সরকার উপার্জিত রাজস্ব আদায় করে। প্রাইভেট সেক্টরে কর্মরতদের তুলনায় পাবলিক সেক্টরে যারা কাজ করছেন তাদের চাকরির সুরক্ষা বেশি। এটি পেইজেড পাতা, ভাতা, টিএ / ডিএ, তহবিল, অবসরকালীন সুবিধাসহ আরও অনেকগুলি সুবিধাসমূহ নিয়ে আসে। এই সেক্টরের কর্মচারীদের তাদের জ্যেষ্ঠতা এবং সংযুক্তি বা সংস্থার প্রতি আনুগত্যের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়।
বেসরকারী খাত কী?
বেসরকারী খাতটি দেশের অর্থনীতির বিভাগ যা ব্যক্তিগত ব্যক্তি বা কর্পোরেশনগুলির নিয়ন্ত্রণে থাকে under এই ক্ষেত্রে সরকারী হস্তক্ষেপ বেশ দুর্বল, যদিও সরকার দেশের জনগণের উন্নতির জন্য এগুলির দ্বারা উত্থিত লাভগুলি ব্যয় করে। বিশেষজ্ঞদের একসময় বেসরকারী খাতের ধারণাটি অযৌক্তিক দেখা গিয়েছিল, তবে এখন এটি বিশ্বব্যাপী এটি গ্রহণ করেছে যেহেতু এটি বিশাল মুনাফা বাড়াতে সহায়ক। সরকারী সেক্টর সংস্থা বা সংস্থাগুলি যা জনগণকে পরিষেবা প্রদান ও লাভের বিষয়ে ধারাবাহিকভাবে খারাপ সম্পাদন করে বেসরকারীকরণের নীতিমালার মাধ্যমে শিল্পে পরিণত হয়। বেসরকারীকরণের নীতিটি বেশ বিখ্যাত কারণ এটি সংস্থাগুলির ক্ষয়কে মুনাফায় পরিণত করে কারণ এই সংস্থাগুলির চার্জ রাজ্য থেকে বেসরকারী ব্যক্তির কাছে স্থানান্তরিত হয়। এই সেক্টরে কর্মরত কর্মীরা ভাল বেতনের প্যাকেজ উপভোগ করেন তবে একই সাথে সংস্থায় তাদের জায়গা ধরে রাখতে তাদের আরও ভাল পারফরম্যান্স করতে হবে। বেসরকারী খাতের কর্মীদের জন্য অন্যান্য নেতিবাচক হ'ল তাদের অবসর সুবিধা এবং প্রদত্ত পাতার মতো ফ্রিঞ্জ সুবিধা দেওয়া হয় না। এই শিল্পে কর্মীদের পদোন্নতি খাঁটি যোগ্যতার ভিত্তিতে দেওয়া হয়।
সরকারী ক্ষেত্র বনাম বেসরকারী ক্ষেত্র
- পাবলিক সেক্টর জাতির অর্থনীতির অংশ যা সরকারের নিয়ন্ত্রণে থাকে। অন্যদিকে, বেসরকারী খাতটি দেশের অর্থনীতির অংশ যা কর্পোরেশন এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের নিয়ন্ত্রণে থাকে।
- সরকারী খাতের একমাত্র উদ্দেশ্য হ'ল সর্বোত্তম উপায়ে নাগরিকদের সেবা করা, যেখানে বেসরকারী খাতের লক্ষ্য আরও বেশি বেশি লাভ অর্জন।
- নীতি নির্ধারণ থেকে শুরু করে অন্যান্য বিধিবিধানগুলিতে, সরকারী খাতের উপর সরকারের সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ রয়েছে এবং বেসরকারী খাতের সরকারী হস্তক্ষেপ কম দেখা গেছে।
- সরকারী সেক্টরে কর্মচারীদের তাদের জ্যেষ্ঠতা এবং সংযুক্তি বা সংস্থার প্রতি আনুগত্যের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়। এর বিপরীতে বেসরকারী খাতের কর্মচারীদের পদোন্নতি নিখুঁতভাবে মেধার ভিত্তিতে দেওয়া হয়।
- পাবলিক সেক্টর তাদের কর্মীদের যেমন পেইড পাতাগুলি, ভাতা, টিএ / ডিএ, তহবিল এবং অবসর গ্রহণের সুবিধাদি হিসাবে ডজনগুলি সুবিধা দেয়। অন্যদিকে, বেসরকারী সেক্টরে কর্মরত কর্মীরা চমৎকার বেতন প্যাকেজ উপভোগ করছেন, তবে একই সাথে সংস্থায় নিজের জায়গা ধরে রাখতে তাদের আরও ভাল পারফরম্যান্স করতে হবে।
