কন্টেন্ট

• প্রাথমিক পার্থক্য
• তুলনা রেখাচিত্র
• আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন সংজ্ঞা
• অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়ন সংজ্ঞা
• সংক্ষেপে পার্থক্য
• উপসংহার

প্রাথমিক পার্থক্য

একজন ছাত্র হিসাবে, অনেক সময় এমন হয় যখন একজন ব্যক্তিকে বিভিন্ন কার্যভারগুলি সম্পন্ন করতে হয় যা তার পরে তার শিক্ষক দ্বারা মূল্যায়ন করা হয় এবং পারফরম্যান্স অনুসারে নম্বর দেওয়া হয়। পরীক্ষার ক্ষেত্রেও একই ঘটনা ঘটে যখন কোনও ব্যক্তি বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর দেয় এবং তারপরে তার কাজটি নিয়ে মূল্যায়ন করা হয় এবং তারপরে নির্দিষ্ট মানদণ্ড অনুসারে গ্রেড দেওয়া হয়। প্রাথমিক ও উচ্চ বিদ্যালয়ের মতো নিম্ন স্তরের হিসাবে এটি একটি সাধারণ অনুশীলন তবে অধ্যয়ন জটিল হওয়ার সাথে সাথে বিশেষ করে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে যেখানে শিক্ষার্থীর পারফরম্যান্স বিচার করার বিভিন্ন ধরণের পদ্ধতি রয়েছে এবং অধ্যয়নগুলি জটিল আকার ধারণ করে and তারপরে যিনি ছাত্রকে গ্রেড করেছেন তার পারফরম্যান্স। দুটি মূল ধরণের মূল্যায়ন ফরমাল অ্যাসেসমেন্ট এবং ইনফরমাল অ্যাসেসমেন্ট নামে পরিচিত এবং উভয়ই একে অপরের থেকে ব্যাপকভাবে পৃথক। তারা কী সে সম্পর্কে একটি পরিষ্কার ধারণা দেওয়ার জন্য এই স্থানটিতে এই পার্থক্যটি আলোচনা করা হবে। এই দুই ধরণের মূল্যায়নের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হ'ল একটি অনানুষ্ঠানিক এক প্রকার যা ইনস্টিটিউটের নির্দেশিকাগুলির অধীনে নির্দিষ্ট গ্রেডিংয়ের কোনও প্রয়োজনীয়তা নেই। উদাহরণস্বরূপ, অনেকগুলি ক্রিয়াকলাপ রয়েছে যা শিক্ষার্থী ক্লাসে করে এবং পরীক্ষাগুলিতে এবং অন্যান্য গোষ্ঠীগুলির উদ্যোগে উপস্থিত হয় যা শিক্ষক দ্বারা চিহ্নিত করা হয় তবে তারা সর্বদা শিক্ষার্থীর চূড়ান্ত গ্রেডের দিকে গণনা করা হয় না এবং এমনকি যদি তা হয় তবে সেখানে নির্দিষ্ট শতাংশ রয়েছে যা একাডেমিক বছর জুড়ে বেশ কয়েকটি ক্রিয়াকলাপের ভিত্তিতে যুক্ত করা হয়। অন্যদিকে, একটি আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন হ'ল মূল্যায়নের নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী এবং প্রশ্নের ভিত্তিতে একজন শিক্ষার্থীর ক্যালিবারের বিচার করার জন্য শিক্ষক বা ইনস্টিটিউট কর্তৃক যথাযথ মানদণ্ড নির্ধারণ করা হয়। এতে কোনও ব্যক্তিকে বিধিগুলির বিস্তৃত সেট অনুসারে এবং সমান স্তরের অন্যান্য শিক্ষার্থীদের সাথে পরীক্ষা করা হয়। সংক্ষেপে, অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়নের জন্য বিভিন্ন শিক্ষার্থীর মধ্যে তুলনা হয় না এবং তাদের নিজস্ব কর্মক্ষমতা অনুসারে গ্রেড করা হয় যখন একটি আনুষ্ঠানিক মূল্যায়নে শিক্ষার্থীরা প্রাপ্ত নম্বরগুলির ভিত্তিতে তুলনা করা হয়। একটি বৃহত্তর স্কেল পরীক্ষা এবং উপস্থাপনা আকারে আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন আসে যখন অনেক মান উপস্থিত হয় যখন একটি অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়নের মান নেই। পার্থক্যটি দেখানোর অন্যান্য উপায় রয়েছে তবে এই উভয় প্রকারের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণী পরবর্তী দুটি অনুচ্ছেদে দেওয়া হবে যখন সংক্ষেপে, পার্থক্যগুলি কীভাবে তারতম্য তা স্পষ্ট করার জন্য এই নিবন্ধের শেষে দেওয়া হবে।

তুলনা রেখাচিত্র

	আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন	অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়ন
লক্ষ্য	মূল্যায়ন প্রদত্ত বিশেষ নির্দেশাবলী এবং প্রশ্নের ভিত্তিতে একজন শিক্ষার্থীর ক্যালিবারের বিচার করার জন্য যখন শিক্ষক বা ইনস্টিটিউট কর্তৃক যথাযথ মানদণ্ড নির্ধারণ করা হয় তখন পরিচালিত হয়।	প্রতিষ্ঠানের নির্দেশিকাগুলির অধীনে নির্দিষ্ট গ্রেডিংয়ের কোনও প্রয়োজনীয়তা নেই এমন টাইপ করুন।
ক্রিয়া	নিয়ম এবং মানদণ্ডের একটি সেট অনুসারে শিক্ষার্থীদের তুলনা করা হয়	কোনও অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়নে শিক্ষার্থীর বিচার করার জন্য কোনও বিশেষ বিধি নেই।
তুলনা	ব্যক্তিদের একটি পৃথক স্তরের সাথে তুলনা করা হয়।	ক্রিয়াকলাপের ধরণের উপর নির্ভর করে ব্যক্তি বা গোষ্ঠী ভিত্তিতে বিচার করা যায়।
উদ্বেগ	জড়িত উদ্বেগ কারণ হতে পারে।	এরকম কোনও উত্তেজনা জড়িত নয়।

আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন সংজ্ঞা

মূল্যায়ন প্রদত্ত নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী এবং প্রশ্নের উপর ভিত্তি করে একজন শিক্ষার্থীর ক্যালিবারের বিচার করার জন্য যখন শিক্ষক বা ইনস্টিটিউট কর্তৃক যথাযথ মানদণ্ড নির্ধারণ করা হয় তখন এই মূল্যায়নটি হয়। এতে কোনও ব্যক্তিকে বিধিগুলির বিস্তৃত সেট অনুসারে এবং সমান স্তরের অন্যান্য শিক্ষার্থীদের সাথে পরীক্ষা করা হয়। এটি পরীক্ষা বা পরীক্ষার আকারে হতে পারে যা নিয়মিতভাবে বিশ্ববিদ্যালয় বা ইনস্টিটিউটের নিয়ম অনুযায়ী পরিচালিত হয়। এই ক্ষেত্রে পরীক্ষার পদ্ধতিটি একাধিক পছন্দের প্রশ্ন বা সংক্ষিপ্ত প্রশ্নের মাধ্যমে হয় যখন শিক্ষার্থীর কাছ থেকে প্রাপ্ত স্কোরগুলির তুলনা করা হয় এবং ফলাফল প্রাপ্ত হয় যেখানে লোকেরা তাদের প্রাপ্ত নম্বর অনুসারে স্থান পায় are প্রত্যেক ব্যক্তির তাদের স্তরে পরীক্ষা করা হয় এবং সকলেই ন্যায্য মূল্যায়ন পায় তা নিশ্চিত করার জন্য কোনও গ্রুপ কার্যকলাপ জড়িত নেই। এটি একটি স্ট্যান্ডার্ড অনুশীলন যেখানে স্কোরগুলি গুরুত্বপূর্ণ এবং শেষ পর্যন্ত কাজের জন্য ব্যবহারিক জীবনে প্রবেশের জন্য পর্যাপ্ত গ্রেড পাওয়ার পক্ষে অবদান রাখে।

অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়ন সংজ্ঞা

একটি অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়ন এমন এক প্রকার যেখানে ইনস্টিটিউটের নির্দেশিকাগুলির অধীনে নির্দিষ্ট গ্রেডিংয়ের কোনও প্রয়োজন নেই। উদাহরণস্বরূপ, অনেকগুলি ক্রিয়াকলাপ রয়েছে যা শিক্ষার্থী ক্লাসে করে এবং পরীক্ষাগুলিতে এবং অন্যান্য গোষ্ঠীগুলির উদ্যোগে উপস্থিত হয় যা শিক্ষক দ্বারা চিহ্নিত করা হয় তবে তারা সর্বদা শিক্ষার্থীর চূড়ান্ত গ্রেডের দিকে গণনা করা হয় না এবং এমনকি যদি তা হয় তবে সেখানে নির্দিষ্ট শতাংশ রয়েছে যা একাডেমিক বছর জুড়ে বেশ কয়েকটি ক্রিয়াকলাপের ভিত্তিতে যুক্ত করা হয়। শিক্ষকরা এই ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনার জন্য দায়বদ্ধ যা রিপোর্ট, কেস স্টাডি এবং এমনকি পরীক্ষাগুলি হতে পারে যা উদ্বেগের কারণ ছাড়াই শিক্ষার্থীদের মূল্যবান অভিজ্ঞতা প্রদান এবং শেখার ক্ষেত্রে সহায়তা করে এবং যখন তারা চিহ্ন পাওয়ার চাপ না রাখেন তখন তারা পরিস্থিতিতে আরও উন্নত সম্পাদন করতে পারে একটি অবস্থান সুরক্ষিত। এই অনুশীলনটি বিশ্বব্যাপী আরও বেশি জনপ্রিয়তা অর্জন করছে।

সংক্ষেপে পার্থক্য

1. আনুষ্ঠানিক মূল্যায়নে নির্ধারিত নিয়ম এবং মানদণ্ডগুলির একটি সেট অনুসারে শিক্ষার্থীদের তুলনা করা হয় যখন কোনও অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়নে কোনও শিক্ষার্থীর বিচার করার জন্য বিশেষ বিধি নেই।
2. বিশ্ববিদ্যালয় বা ইনস্টিটিউট কর্তৃক প্রযোজ্য কিছু বিধি রয়েছে যা একটি প্রথাগত মূল্যায়নে প্রত্যেকের জন্য প্রযোজ্য হয় যখন একটি অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়নে প্রয়োগ করা বিধিগুলি শিক্ষকের দ্বারা থাকে এবং শিক্ষার্থী থেকে শিক্ষার্থী থেকে পৃথক হতে পারে।
3. লোকদের আনুষ্ঠানিক মূল্যায়নে পৃথক স্তরের সাথে তুলনা করা হয় যখন তাদের কার্যকলাপের ধরণের উপর নির্ভর করে ব্যক্তি বা গোষ্ঠী ভিত্তিতে বিচার করা যায় on
4. একটি অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়নে স্কোরের তুলনা হয় না যখন একটি আনুষ্ঠানিক মূল্যায়নে স্কোরকে ছাত্র থেকে শিক্ষার্থীর সাথে তুলনা করা হয়।
5. আনুষ্ঠানিক মূল্যায়নের সময় উদ্বেগের কারণ জড়িত থাকতে পারে যখন কোনও অনানুষ্ঠানিক মূল্যায়নের সাথে জড়িত থাকে না।
6. আনুষ্ঠানিক মূল্যায়নের ফর্মটি সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন বা একাধিক পছন্দের প্রশ্ন হতে পারে যখন কোনও অনানুষ্ঠানিক প্রক্রিয়াতে মূল্যায়ন করার পদ্ধতিটি হ'ল গর্তের নমুনা, প্রতিবেদন বা পরীক্ষা-নিরীক্ষা।

উপসংহার

সংক্ষেপে, এই নিবন্ধটি ফর্মাল অ্যাসেসমেন্ট এবং ইনফরমাল অ্যাসেসমেন্টের দুটি শর্তের মধ্যে প্রধান পার্থক্যের বিবরণ দেয়। এগুলির সাথে সম্পর্কিত অনেক পদ রয়েছে এবং তাই এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠতে পারে। এটি ব্যক্তিদের বিষয়গুলির সুস্পষ্ট বোঝার বিকাশ করতে এবং এর সংজ্ঞা এবং এর ক্ষেত্র সম্পর্কে প্রথম দিকের জ্ঞান অর্জনে সহায়তা করবে।