কন্টেন্ট

• প্রধান পার্থক্য
• লক্ষ্য বনাম উদ্দেশ্য
• তুলনা রেখাচিত্র
• আইম কী?
• উদ্দেশ্য কী?
• মূল পার্থক্য
• উপসংহার

প্রধান পার্থক্য

লক্ষ্য এবং লক্ষ্যটির মধ্যে প্রধান পার্থক্য হ'ল লক্ষ্যটি যা আপনি অর্জন করতে পারবেন এবং লক্ষ্যটি হ'ল লক্ষ্যটি অর্জনের জন্য আপনি যে পদক্ষেপ নেবেন।

লক্ষ্য বনাম উদ্দেশ্য

লক্ষ্যগুলি উদ্দেশ্য নিয়ে উদ্বিগ্ন হয় যেখানে উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের সাথে সম্পর্কিত। লক্ষ্যগুলি হ'ল বিস্তৃত সাধারণ বিবৃতি; উদ্দেশ্যগুলি সাধারণত আরও নির্দিষ্ট বিবৃতি হয়। প্রকল্পটির জন্য লক্ষ্যটি আপনার সামগ্রিক লক্ষ্য; উদ্দেশ্যগুলি সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপগুলি যা আপনি সেখানে পৌঁছানোর জন্য গ্রহণ করবেন। লক্ষ্যটি হ'ল আপনি যা জানতে চান এবং লক্ষ্যগুলি হ'ল নির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলি যা আপনি নিজের লক্ষ্য অর্জনে নেবেন। একটি লক্ষ্য একটি সাধারণ উদ্দেশ্য বা বাক্য হিসাবে সংজ্ঞায়িত করতে পারে যা কোনও প্রোগ্রামের উদ্দেশ্যকে চিহ্নিত করে। এবং একটি উদ্দেশ্য একটি বৃহত্তর ফ্রন্টে লক্ষ্য অর্জনের জন্য আরও নির্ধারিত লক্ষ্য সেট।

তুলনা রেখাচিত্র

আইম কী?

লক্ষ্যটি প্রত্যাশিত ফলাফলের সাধারণ দৃ of়তা। একটি লক্ষ্য হ'ল আসন্ন বা কাঙ্ক্ষিত ফলাফলের ধারণা যা কোনও ব্যক্তি বা একদল লোক কল্পনা করে, ধারণা দেয় এবং চিহ্ন অর্জনের জন্য অঙ্গীকার করে। লক্ষ্যটি প্রত্যাশার চেয়ে একটি বিনোদনমূলক ফলাফল বা এটি আপনার পরিকল্পিত ক্রিয়াকে গাইড করে। এটি এমন একটি উদ্দেশ্য বা অভিপ্রায় যার দিকে যার যার প্রচেষ্টা পরিচালিত হয়। এটি কোনও নির্দিষ্ট বিন্দু বা লক্ষ্যের দিকে বা দিকনির্দেশনা দেওয়ার কাজ। উদ্দেশ্য এমন একটি জিনিস যা আপনাকে ঘুমাতে দেয় না। লক্ষ্যটি এমন কিছু যা কোনও ব্যক্তির মান শূন্য থেকে অনন্তের দিকে তোলে। লক্ষ্যটি এমন একটি লক্ষ্যের পরিকল্পনা যা কোনও ব্যক্তি অর্জন করতে চায়। লক্ষ্যগুলি দীর্ঘমেয়াদী, গড় বা স্বল্প-মেয়াদী হতে পারে। প্রাথমিক পার্থক্য হ'ল এগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সময়। লক্ষ্যগুলি নিম্নলিখিত পদ্ধতিতে কার্য সম্পাদনকে প্রভাবিত করে:

• লক্ষ্যগুলি হ'ল লক্ষ্য-প্রাসঙ্গিক ক্রিয়াকলাপগুলির দিকে প্রত্যক্ষ মনোযোগ এবং প্রচেষ্টা।
• কঠিন লক্ষ্যগুলি বৃহত্তর প্রচেষ্টার দিকে পরিচালিত করে।
• লক্ষ্যগুলি দীর্ঘ লক্ষ্যের প্রচেষ্টার সাথে অধ্যবসায় বাড়ায়।
• লক্ষ্যগুলি পরোক্ষভাবে কার্য-প্রাসঙ্গিক জ্ঞান এবং কৌশলগুলির অন্তর্দৃষ্টি এবং আবিষ্কার এবং ব্যবহারের দিকে পরিচালিত করে।

লক্ষ্য স্থাপন এবং পরিকল্পনা দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টি, মধ্যবর্তী মিশন এবং স্বল্প-মেয়াদী উত্সাহ প্রচার করে। এটি উদ্দেশ্য, আকাঙ্ক্ষা, জ্ঞান অর্জন, এবং সংস্থান সংস্থান করতে সহায়তা করে। যে কোনও ক্ষেত্রে সাফল্য হ'ল বিকল্প কর্মসূচী বা সন্তোষজনক পরিকল্পনার অভাবের জন্য নিশ্চিতকরণের আকাঙ্ক্ষা; সংক্ষেপে, সাফল্যের জন্য মানসিক পরিপক্কতা প্রয়োজন। একটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য লোকেরা যে শক্তি অর্জন করে তার বিশ্বাসের ক্ষমতাও সেই অর্জনকে প্রভাবিত করে। গবেষণা পরিচালনা বা কোনও প্রকল্প সম্পাদন করার সময় মৌলিক দিকনির্দেশনা হিসাবে কাজ করার লক্ষ্য। এটির দীর্ঘ-পরিসরের দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে যা সত্তার আকাঙ্ক্ষা এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে প্রতিফলিত করে।

উদ্দেশ্য কী?

একটি উদ্দেশ্য একটি নির্দিষ্ট ফলাফল যা কোনও ব্যক্তি একটি সময়সীমার মধ্যে এবং উপলব্ধ সংস্থান সহ অর্জন করে। উদ্দেশ্যগুলি হ'ল কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি অর্জনে গৃহীত পদক্ষেপগুলি। উদ্দেশ্যগুলি সংস্থার কর্মীদের প্রশিক্ষণ হিসাবে কাজ করে, কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জনের জন্য তাদের কী করা দরকার। এগুলি বিভিন্ন পরিস্থিতিতে ব্যবহৃত হয় এবং সংক্ষিপ্ত বাক্য আকারে হয়, আপনি আসলে কী চান তা ব্যাখ্যা করে। উদ্দেশ্যগুলি প্রাথমিক সরঞ্জাম যা সমস্ত পরিকল্পনা এবং কৌশলগত ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রাধান্য দেয়। তারা নীতি তৈরি এবং পারফরম্যান্স পারফরম্যান্সের ভিত্তি হিসাবে উপস্থাপন করে। ব্যবসায়ের উদ্দেশ্যগুলির কয়েকটি উদাহরণ ব্যয় হ্রাস করা, আন্তর্জাতিকভাবে প্রসারিত করা বা লাভ করা। অবজেক্টিভ দৃষ্টিভঙ্গি বাতিল এবং এমন প্রক্রিয়া যা নির্ভুলভাবে শক্ত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বোঝায় উদ্দেশ্য Ob উদ্দেশ্য বাস্তব সত্যতা উপর ভিত্তি করে এবং ব্যক্তিগত প্রত্যাশা বা অনুভূতি দ্বারা নির্ধারিত হয় না। এটি উপলব্ধি বা কোনও ব্যক্তির ধারণার স্বাধীনভাবে বিদ্যমান।

একটি উদ্দেশ্য হ'ল একটি (অপেক্ষাকৃত) স্বল্প মেয়াদী লক্ষ্য যা সফল শিক্ষার্থীরা কোর্সের মধ্যেই অর্জন করবে। উদ্দেশ্যগুলি প্রায়শই কোর্সের ডকুমেন্টেশনে এমনভাবে শব্দযুক্ত হয় যা শিখার সাথে তাদের কী কী অর্জন করার চেষ্টা করা উচিত তা ব্যাখ্যা করে। উদ্দেশ্যগুলি হ'ল মৌলিক সরঞ্জাম যা সমস্ত রূপরেখা এবং কৌশলগত ক্রিয়াকলাপগুলিকে আন্ডার করে। এগুলি সাধারণত প্রকল্পের মূল পদক্ষেপগুলি দেখতে সহজ করার জন্য একটি সংখ্যাযুক্ত তালিকা হিসাবে বাদ দেওয়া হয়। উদ্দেশ্যগুলির অনেকগুলি বৈশিষ্ট্য রয়েছে যাকে স্মার্ট বলা হয়, হিসাবে বর্ণিত

• নির্দিষ্ট
• পরিমেয়
• সাধনযোগ্য
• বাস্তববাদী বা প্রাসঙ্গিক
• সময় আবদ্ধ
• চ্যালেঞ্জ

মূল পার্থক্য

1. একটি উদ্দেশ্য হ'ল "একের প্রচেষ্টা দ্বারা প্রত্যাশিত বা প্রত্যাশিত কোনও জিনিস” "অন্যদিকে, একটি উদ্দেশ্য কোনও জিনিস অর্জন করা সহকারে করা হয়, এটি ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে," যার বর্ণনাই জানা যায়। "
2. লক্ষ্য হ'ল কি গবেষণা, এবং উদ্দেশ্য হয় কিভাবে.
3. লক্ষ্যটি হল আপনি উদ্দেশ্যটি কী করতে চান তা হল আপনি এটি কীভাবে অর্জন করবেন।
4. লক্ষ্যগুলি হ'ল পর্যবেক্ষণ এবং বোঝার যা আপনার গবেষণামূলক প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। উদ্দেশ্যগুলি হ'ল নির্দিষ্ট গবেষণা ক্রিয়া যা আপনি আপনার গবেষণা প্রকল্পে পরিচালনা করার পরিকল্পনা করছেন।
5. লক্ষ্যটির তুলনায় একটি লক্ষ্যটিকে কিছুটা অস্পষ্ট হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে; একটি উদ্দেশ্য সর্বদা হিসাবে এটি হতে পারে হিসাবে নির্দিষ্ট।
6. লক্ষ্যগুলি এমন কোনও সময় ফ্রেম সংযুক্ত করে না যা তাদের অর্জন করা দরকার। কোনও কার্যকলাপ বা কোনও প্রোগ্রামের জন্য নির্ধারিত যে কোনও উদ্দেশ্য সর্বদা সময়সীমার সাথে থাকে।
7. লক্ষ্যগুলি লক্ষ্য সেট এবং লক্ষ্যগুলি হ'ল লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য আমরা যা মূল্যায়ন করি।
8. লক্ষ্যগুলি শিক্ষার সামগ্রিক লক্ষ্য, শেষ বা উদ্দেশ্য সম্পর্কিত সাধারণ বিবৃতি। উদ্দেশ্যগুলি সেই লক্ষ্যে পৌঁছানোর পথে শিক্ষার্থীদের অবশ্যই অর্জন করতে হবে stages
9. লক্ষ্যগুলি সাধারণ, উদ্দেশ্যগুলি নির্দিষ্ট।

উপসংহার

যখন এটি শর্তে আসে, লক্ষ্যগুলি কিছুটা গেজ হয় যখন উদ্দেশ্যগুলি খুব নির্দিষ্ট থাকে। তদুপরি, যে কোনও অস্তিত্বের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি অবশ্যই সংক্ষিপ্ত এবং সংক্ষিপ্ত হতে হবে। তারা এমনভাবে নিষ্পত্তি করা হয় যে কোনও সংস্থা কী চায় এবং কীভাবে এটি সেই উদ্দেশ্যগুলি ক্রয় করতে চলেছে তার মধ্যে তাদের একটি সংযোগ দেখা উচিত। এগুলির মধ্যে তাদের কোনও বিভ্রান্তি হওয়া উচিত নয় এবং একে অপরকে বিভিন্ন উপায়ে পুনরায় চালিত করা উচিত নয়। তদুপরি, তাদের ব্যবহারিক হওয়া প্রয়োজন, অর্থাত, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি সীমিত সময়সীমার মধ্যে অর্জন করা যেতে পারে।